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共享發展成果 共敘“三峽”情懷
公司召開2020年離退休老同志迎新春座談會暨情況通報會
作者:文聞、夏子茜 日期:2020-01-11 訪問次數: 字號:[ ]

座談會現場

  1月10日下午,公司在老年大學峽口分校組織召開2020年離退休老同志迎新春座談會暨情況通報會。公司黨委書記、董事長趙獻勇,黨委副書記、工會主席吳友材與40余名離退休老同志代表歡聚一堂,共迎新春佳節、共享發展成果、共敘“三峽”情懷。

  座談交流中,離退休老同志代表們積極發言,對公司取得的成績感到由衷高興,對公司未來的發展充滿信心。他們表示,2019年,公司黨委一如既往的重視和關心離退休工作,不斷完善老年活動場所,持續加強離退休職工幫扶力度,并組織開展了形式多樣的學習教育和文化活動,讓離退休職工感受到了企業大家庭的溫暖,享受到了公司改革發展帶來的紅利。大家紛紛表示退休不退黨、離職不離心,今后將繼續發揮余熱,為公司的高質量可持續發展貢獻力量。


 

  趙獻勇代表公司黨委向全體離退休老同志送上了新春祝福,對老同志們長期以來關心支持公司發展表示衷心的感謝和崇高的敬意。他指出,2019年公司始終高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,深入貫徹落實集團股份公司發展新思路,堅持“強黨建就是強發展”理念,解放思想,真抓實干,進一步明確了公司專業化發展定位和戰略發展目標,完成了組織機構改革和體制機制建設,形成了“國際國內雙輪驅動,主業輔業協調發展,傳統高新齊頭并進”的發展格局。公司營業收入邁上百億平臺,市場簽約、利潤指標創歷史最好水平,位居集團股份公司前列。同時,公司深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,各項管理工作質量穩步提升。
  趙獻勇表示,未來公司將繼續踐行“以人民為中心”的發展思想,牢記老同志們的希望和囑托,搶抓機遇、深化改革,防范風險,深入推進公司專業化建設,為實現公司高質量可持續發展努力奮斗。同時,公司還將進一步提升離退休管理工作質量,讓公司3600名離退休老同志老有所養、老有所學、老有所為、老有所樂,將企業改革發展成果惠及全體離退休老同志。
  公司綜合管理部(離退休辦公室)匯報了2019年公司離退休管理工作開展情況及2020年主要工作安排,黨建工作部、黨委辦公室、黨委組織部、工會工作部相關負責人參加會議。 

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